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La empresa

Llevamos más de 30 años automatizando edificios

ISSENDORFF KG lleva más de 30 años ofreciendo automatización de edificios de gran potencia con la Red de Control Local (LCN). Como sistema de bus, garantiza seguridad, comodidad y eficacia. LCN utiliza un solo cable de la instalación de la vivienda para la comunicación y demuestra su eficacia tanto en viviendas unifamiliares como en inmuebles comerciales multifuncionales, hasta bloques de oficinas de gran altura.

Logo30 con LCN

La empresa

Innovación desde el primer momento

ISSENDORFF KG fue fundada en 1986 por el ingeniero Eberhard Issendorff como ISSENDORFF Mikroelektronik GmbH, con sede en Hannover. El objetivo original de la empresa era el desarrollo de hardware y software para PC, así como la venta e instalación de redes. La pequeña empresa avanzó rápidamente hasta convertirse en una mediana empresa emergente. A principios de los años 90, se decidió abrir otra área de negocio al margen de la venta de PC. El concepto de Red de Control Local (LCN) se presentó finalmente en la Feria Industrial de Hannover en abril de 1992. El gran interés mostrado por el mercado llevó rápidamente a que los primeros prototipos estuvieran listos para la producción en serie y los primeros proyectos.

No obstante, la empresa siguió centrándose en el negocio de los ordenadores personales hasta 1994, ya que éste también servía de base financiera para el desarrollo adicional de LCN. A partir de 1994, el LCN se convirtió en el producto pilar de la empresa, que aún hoy se posiciona en un segmento de mercado en rápido crecimiento. A los proyectos de referencia iniciales pronto siguieron otros con retos técnicos cada vez mayores. En 1996, LCN fue el primer sistema de bus del mundo que se utilizó en el automovilismo y se hizo obligatorio en el circuito de Fórmula 1 de Lausitz (Lausitzring). En 1998, DB Cargo implementó el sistema LCN en el DB Cargo Centre 1+2, y en 1999 se puso en funcionamiento en la Torre Principal de Fráncfort del Meno. A partir de esta referencia, las posibilidades técnicas del producto, el trabajo de desarrollo de su fundador y la flexibilidad de la empresa marcaron unas directrices en el campo de los sistemas de gestión de edificios que siguen siendo válidas hoy en día. ISSENDORFF KG es también el único fabricante del mundo que realiza internamente todo el desarrollo de hardware y software de sus productos. IAl ser independiente en la producción y contar con el apoyo de una densa red de socios comerciales y de cooperación, LCN sólo se centra en una meta: la perfección.

La historia de LCN

La historia de la empresa desde su fundación hasta nuestros días

1984-1993

Fundación

La empresa fue fundada por el ingeniero Eberhard Issendorff. La principal actividad de la empresa se centraba en el desarrollo de hardware, software y redes para ordenadores personales. La empresa pasa a llamarse ISSENDORFF Mikroelektronik GmbH. En 1992, tras sólo tres meses de desarrollo, se presentan los primeros prototipos en la Feria Industrial de Hannover. Este es el puntapié inicial para LCN. Se despierta un gran interés por este nuevo tipo de bus de instalación y se continúa el desarrollo “en paralelo” hasta que está listo para la producción en serie. Ahora los primeros módulos entran en producción.

1984-1993

1994-1999

Los primeros grandes éxitos

El éxito del sistema LCN ya no admite “actividades secundarias”: la dirección de la empresa se centra en LCN y el desarrollo de hardware y software avanza a pasos agigantados. En 1995 se realiza el primer gran proyecto de LCN, la Mecklenburgische Versicherung de Hannover. Se introduce una nueva generación de módulos y se proporciona al usuario (cliente final) el software de visualización LCN-W. En 1999, LCN demostró su eficacia y fiabilidad en el segundo proyecto de instalación de buses más grande de Europa, específicamente en la Torre del Meno en Fráncfort.

1994-1999

2000-2003

La nueva generación

Se suministra el software de programación para Windows, LCN-PRO. Se traslada al edificio de la empresa en “Rethen” (Planta II). El 2 de abril se celebran los 10 años de LCN. Se presenta una nueva generación de módulos: nuevo procesador, el doble de rendimiento, el doble de memoria, etc.

2000-2003

2004-2007

LCN se amplia internacionalmente

Se amplían las ventas en Europa y se desarrollan mercados adicionales en América del Norte y del Sur, Arabia y Asia. En el edificio de oficinas más alto del sur de Alemania, el UPTOWN de Múnich, LCN controla y regula todo: iluminación, sombreado, calefacción, refrigeración. Así lo deseaba el cliente, que ya conocía a LCN de proyectos anteriores de gran envergadura. El mayor proyecto de gestión de autobuses en Hungría (Euro Tower, Budapest) se completa con éxito de la mano de LCN. ISSENDORFF ha cosechado sus primeros éxitos importantes en el extranjero, con documentación y software disponibles en muchos idiomas, incluido el chino. La unidad de cuidados intensivos más moderna de Arabia Saudí está equipada con LCN: calefacción, refrigeración y control de acceso por transpondedor. Control adicional de la presión en las celdas de cuarentena. LCN cumple 15 años el 2 de abril. Tras muchos años de docencia en Gotinga y Holzminden, el Sr. Issendorff se convierte en profesor honorario.

2004-2007

2008-2009

Las mejores valoraciones y el éxito siguen creciendo

ISSENDORFF KG se constituye a partir de una GmbH. La empresa recibe las mejores valoraciones de los auditores: por ejemplo, la mejor calificación de 1 (rango 1..16) de la Sparkassenverbund y la calificación D&B: ” económicamente más sólida” que 19 de 20 empresas del sector eléctrico. Por primera vez, ISSENDORFF desarrolla sus propios pulsadores como elegantes teclados de cristal. La serie LCN-GT ha sido muy bien recibida por los clientes: Los GT son elegantes, económicos y ofrecen más funciones que las interfaces conocidas hasta ahora, por ejemplo, botones de tamaño ajustable.

2008-2009

2010

Sky Office Düsseldorf

En el edificio de oficinas a orillas del Rin, el Sky Office Düsseldorff, LCN controla y regula la iluminación, el sombreado, la calefacción y la refrigeración. Se entrega el sistema de visualización global LCN-GVS. Con el funcionamiento basado en navegador, los sistemas LCN pueden controlarse y gestionarse en todo el mundo a través de un servidor mediante Internet o un smartphone. LCN-GT4D y LCN-GT6D con pantallas en color integradas amplían la serie GT.

2010

2011-2018

Expansión y desarrollo

El exitoso programa de tableros de distribución de la serie GT sigue ampliándose. Ahora es posible personalizar el color del cristal o incluir un logotipo. Y el LCN-GT3L aporta un nuevo movimiento al sector de los paneles de interruptores. Nueva generación de módulos: todo el procesamiento de valores analógicos se ha ampliado considerablemente. Hasta 12 valores medidos por módulo, más cálculos, muchas más posibilidades. Das Visualisierungsystem LCN-GVS erlaubt jetzt auch die Bedienung per APPs, via Smartphone oder Tablet. El controlador de salas LCN-SHD, que controla la calefacción y el sombreado además de la iluminación DALI, se añade a la cartera de productos. El LCN-HL4+ atenúa los LED de tensión constante en cuatro canales; pueden funcionar hasta siete LCN-HL4+ en un módulo de bus. El LCN-PKE conecta la PC a la Red de Control Local a través de Ethernet o WLAN.

2011-2018

2020

Innovación y tecnología

Superar con éxito el año de crisis con innovación y tecnología: ISSENDORFF KG ofrece soluciones perfectas contra la pandemia con el sensor de calidad del aire LCN-GSA4 y el sensor gestual LCN-GG1.

2020

2021

Nuevo nivel de flexibilidad y visión de conjunto

ISSENDORFF KG ofrece un nuevo nivel de flexibilidad y visión de conjunto con el módulo de acoplamiento LCN-VISU. Gracias a la visualización integrada, un segmento LCN puede mostrarse y controlarse aún más fácil y rápidamente desde cualquier lugar.

2021

2022

30 años de LCN

El equipo de LCN se enorgullece de llevar tres décadas a su servicio y de seguir ofreciéndole precios estables con plazos de entrega muy cortos.

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2022

2023

Solución para la vida moderna

Las cajas Wallbox de LCN amplían la cartera de productos.

2023

Nuestra visión

Queremos ser el socio fiable y digno de confianza de instaladores eléctricos, planificadores eléctricos y propietarios de edificios en el mercado de la automatización de edificios. Para ello, buscamos retos técnicos y abrimos nuevos caminos con el fin de ofrecer a nuestros clientes tecnologías y sistemas de alta calidad. Cumplimos este objetivo con nuestras propias ideas y mediante la cooperación y asociación con otras empresas afines.

Uno de los ejes de nuestro desarrollo es la ampliación de nuestra cartera de productos de domótica. En nuestra cooperación con mayoristas, instaladores eléctricos y planificadores eléctricos, nos centramos en los requisitos y deseos de nuestros clientes. De ahí se derivan los desarrollos posteriores y las novedades de nuestros productos.

Nuestro objetivo es un crecimiento sano y una posición estable en el mercado a largo plazo. Somos una empresa transparente y mantenemos un contacto directo con nuestros clientes a través de nuestras líneas telefónicas directas de planificación y tecnología, disponibles todo el día. Nuestros productos están diseñados para ofrecer una larga vida útil y fiabilidad, que respaldamos con una garantía flexible. Incluso como empresa orientada a los beneficios, la protección del medio ambiente y un equilibrio ecológico positivo son objetivos corporativos importantes.

Nuestra misión

ISSENDORFF KG ofrece al mercado una sofisticada gama de componentes para la automatización de edificios, desde viviendas particulares hasta grandes edificios de oficinas. La Red de Control Local (LCN) se caracteriza por su alto rendimiento y flexibilidad con una excelente relación calidad-precio. Nos centramos en garantizar que nuestros productos sean fiables y prácticos, al tiempo que ofrecen la máxima funcionalidad. Nuestro principal objetivo es la satisfacción de nuestros clientes y socios con nuestros productos.

Con un modelo de ventas en tres niveles, desde mayoristas hasta instaladores eléctricos, somos una empresa que favorece el uso profesional de nuestros productos. Servimos al mercado a través de socios cualificados, no mediante venta por correo o tiendas de bricolaje, para que los clientes puedan utilizar nuestros productos de forma profesional y segura. Desarrollamos nuestros productos teniendo en cuenta el medio ambiente y conservando los recursos limitados. Al utilizar nuestros productos, apoyamos la eficiencia energética y el uso de energías renovables.

LCN es un sistema de gama alta. No sólo las funciones individuales del sistema están muy desarrolladas, con muchas opciones. Es superior a todos los sistemas europeos en términos de rendimiento. Y es el único sistema del mundo que ofrece un sistema de recepción y notificación en 4 fases. Esto significa que cada proceso del edificio se transmite a través de su propio canal de señalización: el usuario tiene una visión completa sin tener que programar ningún grupo. Hay incluso un nivel de señalización separado para el electricista, los mensajes de operación - una novedad absoluta. Este canal ayuda al instalador a encontrar rápidamente los errores de instalación y ahorrar así tiempo en la obra.

Prof. Ingeniero Diplomado Eberhard Issendorff
Director General

Cultura de empresa

Respetamos y valoramos nuestras relaciones humanas, con nuestros clientes, nuestros socios colaboradores, dentro del equipo y fuera de la empresa en nuestro entorno social. Valoramos el trato justo entre nosotros, las relaciones a largo plazo con nuestros clientes y empleados, el comportamiento responsable y el compromiso social. Somos una empresa de orientación internacional con empleados de muchas naciones y culturas. Queremos mantener y cultivar esta apertura.

Trabajamos constantemente para mantener y seguir ampliando nuestro buen ambiente de trabajo, incluso a medida que aumenta el ritmo de nuestro entorno tecnológico y económico. El auténtico trabajo en equipo, la formación continua y la mejora constante de nuestras instalaciones técnicas y sociales son los pilares de este objetivo. Las jerarquías en nuestra empresa se mantienen planas; lo importante es el rendimiento y la contribución personal de cada empleado, no los rankings.

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